Федеральное законодательство информирует: официально работающие граждане РФ, временно проживающие иностранцы и лица без гражданства обязаны зарегистрироваться в системе пенсионного страхования. Процедура регистрации и обязательные страховые платежи наравне с Пенсионным законодательством гарантирует материальное обеспечение пожилых граждан Российской Федерации.

До 2015 г. обязательные пенсионные взносы, составлявшие 22% от ежемесячного дохода, состояли из страховой (16%) и накопительной (6%) части. Реформа 2015 г., разделила пенсионеров:

• на оставивших страховые сбережения (22%) в ПФР;
• согласившихся с изменениями в системе пенсионных накоплений, где страховая часть составляет 16%, а накопительная - 6% (и инвестируется НПФ или Внешэкономбанком).

О пенсионном коэффициенте (что это такое), как начисляются баллы и для чего проводить реформу страхового обеспечения пенсионеров поговорим в данном материале.

Необходимость реформы

Индивидуальный пенсионный капитал - материальные накопления граждан, которые заменят в ближайшее время, по замыслу правительства, существующую страховую часть. Необходимость реформирования системы пенсионного обеспечения стала очевидной после заморозки накоплений в 2014 г. Поступлений нет, тогда как массовые выплаты не за горами, в 2022 г. По прогнозам Министерства труда, за период с 2022 по 2031 г., единовременную выплату должны получить около 9 млн человек.

Идея пенсионной реформы состоит в том, что работающий гражданин вносит платежи на собственный счет. Концепция перехода к формированию индивидуального пенсионного капитала предполагает добровольное включение граждан в новую систему и рост отчислений до 6% на протяжении ближайших 6 лет. В рассматриваемом правительством проекте планируется предоставить право:

• на отказ от участия в пенсионном накоплении;
• на самостоятельное определение уровня отчислений;
• на пятилетний «отпуск» с правом продолжения.

При этом, размер отчислений работодателя сохранится на уровне 22%. Тестирование и запуск реформированной системы страховых накоплений планируется на 2019 г.

Реформа системы

До 2015 г. начисление пенсий в РФ обеспечивалось ФЗ №173 от 17.12.01, согласно которому пожилые люди получали право на оформление выплат по возрасту при страховом стаже в 5 лет. Сбережения граждан состояли из двух частей:

• накопительной;
• страховой.

Начиная с 2015, эти части превратились в отдельные виды страховых обеспечений, что изменило условия начисления и расчета платежей. Сегодня обе части регулируются самостоятельными законами:

• страховая часть подчиняется ФЗ№400 от 28.12.13
• накопительная - ФЗ №424 ОТ 28.12.13г.

Согласно ФЗ№400. ст.8, работник имеет право на оформление пенсии:

• при достижении соответствующего возраста: 60 лет у мужчин, и 55 у женщин;
• трудового стажа;
• 30 баллов ИПК.

Приведенные данные соответствуют нормам ФЗ №400, ст. 35.

Сущность ИПК

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК? Изменения правил, формирующих методы материального обеспечения пенсионеров, начались с реформы 2015. До этого момента расчет производился на основе пенсионного капитала, сейчас величина выплат зависит от личного показателя.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр оценки труда человека за год, выраженный в абстрактных единицах измерения - баллах. При расчете выплат по-новому суммируются все годовые личные показатели. Периоды до и после перехода на новый способ начисления, в 2015г, рассчитываются отдельно.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК - что это

Сумма начислений зависит от количества баллов до и после 2105 г. и от размера повышающего коэффициента. Предельная сумма баллов в 2017 г. составляет - 8,26. Согласно принятым положениям, сумма увеличивается каждый год на 2.4 ед. до 2025 г., когда наименьший размер ИПК составит 30 баллов.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК

Насчитанные за год единицы накопления - это отношение материальных средств, находящихся на счетах ПФ, к обязательным платежам, начисляемым по законодательству от предельно допустимого, облагающегося взносами дохода. В принципе, все довольно понятно.

Что влияет на величину ИПК

Стоимость пенсионного балла определяется соответствующими государственными службами. Регулировка и исправление данных происходит дважды в год - на протяжении второго и четвертого месяца. Плановый перерасчет позволяет скорректировать цену балла относительно уровня инфляции и изменения цен. Страховые платежи состоят из:

• из фиксированной части;
• из страховых платежей, скорректированных по отношению к стоимости единицы.

Так, в 2017 г. цена одного балла составила 78,58 р., а стоимость фиксированной части - 4 тыс. 823руб.

Величина индивидуального коэффициента, по-новому методу, напрямую зависит от размера зарплаты - чем больше доход, тем объемней отчисления.

При расчете величины денежного обеспечения, единицы начисляются индивидуально, за каждый отработанный год. Смысл планируемых нововведений заключается в переводе рабочего стажа в относительные единицы, конвертируемые в рубли. Но именно здесь наибольшее количество вопросов, поскольку количество набранных баллов зависит от работника, а стоимость накопительной единицы и уровень инфляции - от государства.

Повышающие коэффициенты

Нормы законодательства, гарантирующего материальное благосостояние пенсионеров, предусматривают определенные преференции, повышающие суммы регулярных платежей. Коэффициент роста баллов для расчета обязательных платежей по существующим видам пенсий применяют при потере кормильца. Это допустимо в случаях:

• назначения страховой пенсии первый раз или досрочно после появления права на данный вид обеспечения;
• при отказе от обеспечения и повторного восстановления получения выплат;
• а также при назначении обязательных выплат, связанных со смертью кормильца, не обращавшегося за оформлением обеспечения, или отказавшегося от получения пенсии.

Уровни ИПК

В ФЗ № 400, ст.55 предусматривает ежегодное повышение верхней границы ИПК. Так, в текущем максимальный уровень составил:

• 2017 г.-8.26;
• 2018 г.- 8.7;
• 2019 г.- 9.13 и т. д.

Если рассчитанный показатель выше допустимого, дальнейшие вычисления производятся с учётом максимального индекса. Например, полученный при расчетах результат 8.7, а установленная норма на 2017 г.- 8.26. Значит, в дальнейших расчетах нужно опираться на число 8.26.

Достоинства и недочеты системы

Отношение к новому способу расчетов у граждан РФ неоднозначно, так как одновременно с преимуществами система обладает и существенными недостатками. Достоинствами реформированного пенсионного обеспечения считают:

1. Снижение финансовой нагрузки на федеральный бюджет.
2. Заинтересованность работников в максимальной продолжительности трудового стажа.
3. Возможность оперативно реагировать на изменение уровня инфляции и цен.

К недостаткам относится:

1. Минимальный размер пенсий для граждан с низким уровнем зарплаты.
2. Путаница в расчетах и формулах. Неподготовленным людям сложно разобраться в определении размеров пенсионных выплат.

Недовольство вызывает и повышение минимального стажа с 5 до 15 лет, запланированное до 2024 г.

Как рассчитать

Рассмотрим формулу расчета. Чтобы произвести расчет индивидуального пенсионного коэффициента, нужно страховую часть накопления, разделить на сумму, установленного государством, максимального обязательного платежа, и полученный результат увеличить в десять раз (~).

Пример: На протяжении 2016г. за сотрудника предприятия работодателем внесено 80.тыс. руб. Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента в текущем году равен 187.2. Делим 80 на 187.2, получаем 0.43 и увеличиваем в 10 раз. Коэффициент ИПК гипотетического работника равен 4.3.

Важное значение при расчете придается величине страховой ставки. Так, при одинаковой величине зарплат, но отличающихся ставках, получаются разные коэффициенты.

При зарплате в 20 тыс. руб. и ставке 10% индекс составит 1.28. При ставке в 16% будет равен 2.05

Онлайн калькулятор

Как рассчитать пенсионный коэффициент? Приведенные примеры расчетов простые, но при более сложных вычислениях не всегда удается получить точные данные. Это связано с необходимостью учитывать при расчетах множество факторов, например, данные о периодах, за которые начисляются дополнительные баллы и их величину.

Помощь в сложных расчетах окажут онлайн-калькуляторы, размещенные в Интернете на специальных бухгалтерских сайтах. Существует также специальный пенсионный калькулятор на официальной странице ПФ России. Использование калькуляторов бесплатное, но потребуется регистрация на сайте.

Обратиться за оказанием помощи в проведении расчетов можно и в ближайшее отделение Пенсионного фонда. Впрочем и здесь не гарантирован 100% результат, как и то, что выплаты начислят в пределах предварительных расчетов. Неточность вычислений связана с колебаниями стоимости балов и других макроэкономических показателей.

Стоимость в 2017 году

Стратегия правительства относительно формирования стоимости единиц ИПК направлена на ежегодную индексацию показателей и их последующее планомерное увеличение. Эти повышения проводятся на основе данных о росте инфляции и изменении цен за минувший год. Так, 1.02.16 пенсионные накопления граждан были увеличены на 4%, что отразилось на величине ИПК, который в 2017 составил 74.27 р.

Индексация пенсий в 2017 году

Пенсионные накопления в 2016г. проиндексировали не в полном объеме. Исходя из расчетов экономистов, полная индексация пенсий в прошлом году должна составляла 12.9%, тогда как проведенная - 4%, а для трудящихся пенсионеров -0%. На текущий 2017 правительство гарантировало индексацию пенсий, в зависимости от уровня инфляции 2016 и увеличение порога оценивания до 78,58р.

Таблицы пенсионных баллов

Минимальное сумма баллов для получения пенсии:

Максимальная сумма баллов для получения пенсии

До 2014 года включительно размер пенсии зависел только от достижения определённого возраста, наличия заработанного стажа, уровня дохода и страховых взносов. В 2015 году порядок расчёта был изменён законодательством России. Появилось понятие «Индивидуальный пенсионный коэффициент» , сокращённо ИПК , которое и стало сегодня основной определяющей единицей при назначении суммы пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – , набранных за годы рабочей деятельности. Их можно моментально рассчитать воспользовавшись . Для этого достаточно ввести размер вашей среднемесячной зарплаты до вычета НДФЛ.

Новая система обязывает накопить с зарплатой, позволяющей перечислять регулярные взносы ПФР в размере больше минимально установленного законом. Накопленные на будущую пенсию сбережения конвертируются в баллы.

Каждые 12 месяцев правительство устанавливает стоимость одного балла. Показатель зависит от годового роста цен. Чтобы получить право на пенсионные выплаты, требуется накопить минимально допустимое количество единиц.

Новое условие не удовлетворяет интересам людей с недостаточным рабочим «багажом» (не менее 6 лет на 2015 год и не менее 15 лет к 2025 году). Поэтому, если у вас не хватает трудового стажа, где автор даёт рекомендации по выходу из этой ситуации.

ИПК влияет в первую очередь на . Её размер рассчитывается по произведению ИПК на стоимость одного балла в нужном году. Таким образом, итоговое пособие состоит из суммы фиксированной базы и показателя, высчитанного по ИПК.

Максимальная и минимальная величина в 2017 году

Индивидуальный коэффициент для определения пенсии имеет нижние и верхние допустимые границы. Максимальное значение для тех, кто оставил и отказался от неё, будет различным. До 2021 года ИПК будет регулярно расти: до 10 – без отчисления накоплений; до 6,25 – при формировании накоплений. При старте программы в 2015 году показатель составлял 7,39 для обоих показателей.

Важным фактором является учёт военной службы и времени по уходу за детьми. За каждый год армии берётся коэффициент 1,8. ИПК по уходу за ребёнком зависит от количества подопечных и может достигать 5,4.

В 2017 году стоимость одного балла приравнена к 78 рублям 58 копейкам.

В 2017 году, чтобы получить пенсию выше фиксированной 4813 рублей (4559 руб. было в 2016 году), гражданин РФ должен иметь не менее 8 лет стажа и 11,4 баллов в запасе. По годовому показателю, ИПК не может превышать 8,26 при отсутствии накопительной пенсии и 5,16 при накопительном тарифе 6%.

В 2018 году, для права получения страховой части, цифры будут такими: 9 лет стажа и минимальная сумма ИПК — 13,8.

При невыполнении нижних пограничных условий человек сможет получать только социальную пенсию по базовому размеру. К 2025 году планируется довести минимальный показатель до 30 баллов.

Как рассчитать?

Чтобы подсчитать свой индивидуальный пенсионный коэффициент без обращения в ПФ и необходимо воспользоваться формулой:

ИПК = СП/СБ , где

СП – страховая величина пенсии по тарифам на конец предыдущего года;

СБ – стоимость 1 балла на начало текущего года.

При пользовании формулы берётся исключительно страховая часть, без государственной фиксированной выплаты. Получившееся значение допустимо округлять до двух-трёх знаков после запятой. Если убираемый знак больше 5, оставляемый увеличивается на единицу.

Содержание

Пенсионное законодательство России постоянно совершенствуется. Основной целью новшеств является максимальная забота о человеке. Гражданам, вышедшим на заслуженный отдых, полагаются определенные выплаты по линии государства. Величина страховой пенсии зависит от разных показателей, основным из которых является индивидуальный пенсионный коэффициент. Его значение подлежит ежегодному пересмотру, что приводит к увеличению выплат пенсионерам.

Что такое ИПК для расчета пенсии

Согласно российскому законодательству все официально трудоустроенные граждане должны регистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Наниматель со своей стороны обязан ежемесячно перечислять взносы за работников в Пенсионный фонд России (ПФР) как гарантию того, что в будущем человек будет получать причитающуюся ему страховую пенсию. Размер довольствия напрямую зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (далее также ИПК, индивидуальный ПК, персональный коэффициент).

Применять индивидуальный ПК для расчета страховой пенсии (СП) начали после проведенной в 2015 году реформы. Данный показатель лежит в основе формулы, которая применяется для подсчета пенсионной выплаты. Рассчитывается коэффициент для каждого человека индивидуально и выражается в баллах. Их количество зависит от величины перечисленных страховых взносов. Это означает, что чем выше «белая» зарплата, тем на большую пенсию вправе рассчитывать гражданин.

Нормативно-правовая база

Российское пенсионное законодательство не является совершенным, поэтому постоянно претерпевает определенные изменения. Суть их – обеспечить достойное существование гражданина, который вышел на заслуженный отдых. До проведенной в 2015 году пенсионной реформы в РФ основным законодательным актом, который регулировал выплаты, был закон № 173-ФЗ (17.12.2001). Согласно ему все граждане, достигшие граничного возраста, имели право оформить трудовую пенсию по старости. На тот момент она состояла из двух обособленных частей – страховой и накопительной.

После 2015 года понятие «трудовая пенсия» фактически прекратило свое существование. Вместо этого выделяют два вида пенсий работающим гражданам:

• страховая (регулируется законом №400-ФЗ, принятым 28.12.2013);
• накопительная (вопросы освещены в законе №424-ФЗ от 28.12.2013).

Как формируется пенсия застрахованного лица

Размер пенсионных выплат строго индивидуален. С 2015 г. для расчета довольствия применяется специальная формула:

СП = ИПК × СИПК × К1 + ФБ × К2,

• СП – размер довольствия для пенсионера;
• ИПК – количество индивидуальных баллов, которые были начислены гражданину за весь период официальной трудовой деятельности;
• СИПК – стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (на 2019 г. – 81,49 рублей);
• ФВ – фиксированная (базовая) выплата (на 2019 – 4982,90 рублей);
• К1, К2 – премиальные коэффициенты, размер которых зависит от возраста выхода на пенсию (позднее законодательно установленных рамок).

Для большего понимания можно привести небольшой пример. Так, человек, вышедший на пенсию в апреле 2019 г., имеет индивидуальный ПК, равный 110. Размер его довольствия составит 13 946 рублей 80 копеек (110 × 81,49 р. + 4982,90 р. = 13 946,80 р.). При условии, что гражданин вышел на заслуженный отдых позже положенного срока на пять лет, будет дополнительно применяться повышающий коэффициент К1=1,45 и К2=1,36. Итоговая сумма ежемесячной выплаты будет равна 19 774 рублям 40 копейкам (110 × 81,49 р. × 1,45 + 4982,90 р. × 1,36 = 19 774,40 р.).

Условия получения

Назначение и выплата СП происходит при соблюдении определенных условий. Согласно информации, приведенной на официальном сайте ПФР, ими являются:

• Возраст. Законодательством установлено, что претендовать на страховую пенсию вправе граждане мужского пола, достигшие 60 лет, и женщины старше 55. Существуют определенные профессии, представители которых имеют право досрочного выхода на заслуженный отдых (например, шахтеры). Лица, занимающие государственные должности, выходят на пенсию позже законодательно установленных возрастных границ (с 2017 – плюс шесть месяцев ежегодно, пока предельный возраст не достигнет отметки 65 лет для мужчин и 60 для женщин).
• Страховой стаж. До 2024 г. этот показатель увеличивается, пока в результате не достигнет 15 лет:

• Минимальное количество индивидуального ПК. Данный показатель тоже индексируется ежегодно, пока к 2025 г. не достигнет 30:

• Повышающие коэффициенты для ИПК. Размеры их зависят от количества месяцев, проработанных после законодательно установленного возраста для выхода на заслуженный отдых:

Если гражданин вправе выйти на отдых ранее законодательно установленного срока, к положенным начислениям применяются другие коэффициенты:

• Повышающие коэффициенты для фиксированной выплаты:

Если гражданин вправе выйти на отдых ранее законодательного установленного срока, к довольствию применяются следующие коэффициенты:

Величина индивидуального пенсионного коэффициента

Размер индивидуального ПК зависит от суммы перечисленных в качестве страховых взносов денежных средств. Это означает, что величина персонального коэффициента напрямую связана с:

• наличием официального трудоустройства;
• величиной начисленной зарплаты;
• трудовым стажем.

За каждый проработанный год человеку назначаются баллы, но только при условии, что работодатель или сам гражданин делал отчисления в виде страховых взносов в ОПС. Ежегодный индивидуальный пенсионный коэффициент имеет свои предельные значения. Начиная с 2021 г. максимальная величина будет составлять 10 при отказе от формирования накопительной части пенсии. В противном случае значение будет равно 6,25. До этого момента персональный коэффициент равен:

Формула расчета ИПК

Все заработанные за период трудовой деятельности баллы учитываются при расчете количества индивидуальных ПК. Для этого используется специальная формула, закрепленная юридически и отраженная в 9 пункте статьи 15 закона № 400-ФЗ:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) × КвСП, где:

• ИПК – число баллов, количество которых определяется на день назначения довольствия;
• ИПКс – количество баллов, которые были накоплены за период, предшествующий 1 январю 2015 г.;
• ИПКн – количество баллов, которые были накоплены за период после 1 января 2015 г.;
• КвСП – коэффициент, применяемый при более позднем выходе на заслуженный отдых (по умолчанию равен единице).

Как рассчитать количество баллов за каждый год

Для граждан, которые накопили определенный пенсионный капитал до 2015 г., итоговая сумма взносов трансформируется в ИПК. Для этого применяется формула конвертации:

ИПКс = П / СПКк + ∑НПі,

• ИПКс - индивидуальный коэффициент, вычисляемый за периоды до 2015 г.;
• П - размер страховой части трудовой пенсии (статья 14 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001);
• СПКк - стоимость коэффициента, величина которого определяется на 1 января 2015 г. и равна 64 рублям 10 копейкам;
• ∑НПі - сумма баллов за нестраховые периоды, которые были до 2015 года.

После реформы 2015 г. порядок исчисления ИПК поменялся. Определение значения происходит за каждый год и с учетом страховых взносов, которые были перечислены в ПФР. Согласно 18 пункту статьи 15 закона № 400-ФЗ используется следующая формула:

ИПКі = (СВгод,i / НСВгод,i) × 10,

• ИПКі – определяемый годовой индивидуальный коэффициент;
• СВгод,i – сумма денежных средств, уплаченных в качестве страховых взносов на протяжении года;
• НСВгод,i – нормативный размер страховых взносов, взятый с максимальной взносооблагаемой базы (в 2019 – 1 021 000 р.).

Для полного понимания расчета можно рассмотреть следующий пример:

Заработная плата гражданина до вычета подоходного налога составляет 40 тыс. рублей в месяц. Необходимо посчитать годовой размер. Он будет равен 480 тыс. рублям (40 000 × 12 = 480 000). Поскольку максимально возможный размер налогооблагаемой базы на 2019 г. составляет 1 021 000 р., что больше, чем заработанные 480 тыс., то все 16%, которые отчисляются в ПФР, идут на формирование страховой части довольствия. Число баллов будет равняться:

(480 000 × 16%) / (1 021 000 × 16%) = 4,70.

Предельные значения ИПК по годам

Согласно законодательству, чтобы гражданину назначили страховую пенсию, с его заработной платы должны уплачиваться ежемесячные взносы, а на лицевом счете находиться достаточное число баллов. На 2019 г. нижний порог установлен на отметке 13,8. Ежегодно это значение подлежит пересчету и увеличению на 2,4. По окончании переходного периода ИПК будет равен 30. Для его подсчета будут включаться как страховые, так и нестраховые периоды.

С 2015 по 2020 г. вне зависимости от того, какой вариант пенсионного обеспечения в ОПС был выбран гражданином, его права формируются исключительно в пользу СП. В связи с принятием решения о введении моратория на этот период максимальное значение годового ИПК является неизменным для любого варианта формирования довольствия:

На официальном сайте ПФР при помощи специального калькулятора можно рассчитать количество баллов, положенных каждому конкретному человеку. В предложенные поля необходимо внести определенные сведения: количество детей, размер заработка, стаж, выбор варианта выплат. Полученное значение является примерным, поэтому точную информацию следует узнавать непосредственно у специалистов фонда.

Максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента

Согласно положениям пенсионной реформы официально трудоустроенный гражданин за один год своей работы может набрать определенное количество баллов. Это означает, что законодательством установлены ограничения. Если путем проведенных вычислений полученный ИПК выше установленного на определенную дату значения, все дальнейшие расчеты будут производиться исходя из нормативно установленных цифр.

Так, например, определено, что в 2019 г. гражданин заработал 9,37 баллов. Если обратиться к вышеприведенной таблице, можно увидеть, что предельное значение для данного периода составляет только 8,70. Ввиду этого для расчета полагаемого довольствия использоваться будет значение, установленное законодательно (8,70), а не полученное путем вычисления (9,37).2020

Стоимость одного пенсионного балла в 2019 году

Величина ИПК и размер пенсии – понятия взаимосвязанные. Ежегодно Правительством Российской Федерации устанавливается денежный эквивалент одного пенсионного балла. Значение напрямую зависит от уровня инфляции за прошлогодний период, поэтому ориентиром является индекс роста потребительских цен на товары и услуги. Согласно законодательству установленная величина не может быть ниже действующей годом ранее. На 2019 г. значение было проиндексировано в январе и равняется 81,49 р.

«Нетрудовые» периоды, за которые назначаются пенсионные баллы

Для начисления СП учитывается трудовой стаж гражданина, на протяжении которого за него уплачивались взносы в Пенсионный фонд. Вместе с этим к страховому стажу причисляются и другие периоды. Величина ИПК в это время равняется 1,8 балла за каждый год: Вот лишь некоторые из «нетрудовых» периодов:

• прохождение военной службы;
• время, на протяжении которого гражданин получал пособие по безработице;
• участие в общественных работах, подлежащих обязательной оплате;
• получение пособия по соцстрахованию на период временной нетрудоспособности;
• уход за ребенком-инвалидом;
• уход за инвалидом 1 группы;
• уход за лицом, достигшим 80-летнего возраста;
• нахождение с супругом-военным в местностях, где нет возможности получить работу (до 5 лет).

Для определения величины ИПК на период, который предоставляется в качестве отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет (в сумме не более 6 лет), применяется другая методика:

Индексация стоимости ИПК

Для повышения уровня жизни получателей СП ежегодно пересматривается значение одного балла. Происходит это дважды в год:

• С 1 февраля индивидуальный коэффициент пенсионера изменяется на уровень официальной инфляции по итогам предыдущего года. Коэффициент индексации устанавливается Правительством РФ.
• С 1 апреля. Стоимость индивидуального ПК определяется федеральным законом о бюджете ПФР на текущий год. В декабре 2017 г. был введен мораторий до 2019, поэтому повышение пенсионного коэффициента в апреле 2019 не произошло.

Видео

Пожалуйста, выберите Ваш тариф.

Пожалуйста, укажите Ваш пол.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

Введите другое значение Вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году - 11 280 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5283,84 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

Согласно действующему законодательству все граждане с момента совершеннолетия и до момента выхода на пенсию обязательно должны быть зарегистрированы в программе пенсионного страхования.

За каждый отработанный данным гражданином месяц его работодатель должен перечислять взносы в пенсионный фонд. Это и есть гарантия страховой пенсии в будущем.

В 2015-ом году в российской пенсионной системе произошли серьезные изменения. Раньше расчет пенсии происходил на основании пенсионного капитала. Теперь же все зависит от индивидуального пенсионного коэффициента.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент

При расчете пенсии в качестве базы берутся взносы, выплачиваемые работодателем ежемесячно в ПФР, исходя из зарплаты сотрудника. Они должны платиться по ставке в 22%.

Раньше согласно установленным правилам 6% из этой суммы зачислялись в фиксированную часть пенсионного пособия. Остальное могло быть разделено между страховой и накопительной частями. Все зависело от предпочтений самого застрахованного лица.

Существовала возможность направить начисления на страховую часть все 16% , либо только 10%, а остальные 6% перенаправить на накопительную. Однако в 2018-ом такой возможности больше не существует.

Важно знать: по ориентировочным расчетам ИПК к 2020-му году ИПК сможет достигнуть предельной отметки в десять баллов для граждан, которые не производят отчисления в накопительную часть пенсии. И 6,25 для лиц, перечисляющих взносы в ПФ.

ИПК это специальный показатель, применяемый для расчета пенсионного пособия. Он составляется из ежегодных коэффициентов, определяемых на основе заработной платы застрахованного гражданина. Проще говоря, отчисления производятся за каждый официально отработанный год.

Как рассчитать пенсионный балл

На сегодняшний день расчет происходит по следующей формуле:

Однако, чтобы по-настоящему понять данную формулу важно знать, от чего зависит размер балла и что означает каждая из составляющих . ИПК рассчитывается по такой формуле:

Для более точных расчетов можно использовать специальный калькулятор.

На основании представленных формул можно заметить, что ИПК это один из главных показателей. Именно поэтому обязательно нужно быть официально трудоустроенным и получать официальную заработную плату. Чем больше З/П, тем больше баллов будет начислено.

Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии

Чтобы ПФР имел право начислить страховую пенсию, гражданин должен иметь на счету определенное количество баллов. На сегодняшний день требуется девять баллов.

Поскольку сейчас происходит переход на новую пенсионную систему, то минимальный порог будет в дальнейшем расти приблизительно на 2,4 пункта за год. Предполагается, что рост продлится до 2030-го года, пока не составит 30 баллов.

Один пенсионный балл, сколько это в рублях

На основании существующего законодательства стоимость каждого пенсионного балла должна индексироваться ежегодно. Начиная с 1.02.2017 года, этот показатель равнялся 78,28 рублей.

Прежде он был 74,27. С 1.04.2017 денежный эквивалент баллов снова был увеличен до 78,58 рублей. Трудно в полной мере оценить, много это или нет. Нужно в первую очередь учесть регион, для которого требуется произвести расчет.

Обратите внимание: если ориентироваться на минимальный набор требований в 2018-ом году (а именно 11,4 балла), то становится понятно, что такая стоимость одного балла это слишком мало для достойной старости.

Например, если женщина 1961-ого года в 2016-ом выходит на пенсию по достижению положенного возраста, то у нее накапливается вдвое больше необходимого количества баллов (18 вместо минимальных 9). Однако размер ее пенсии будет не более 6-ти тысяч. Вести более-менее приемлемый образ жизни на такие средства будет непросто.

Максимальный и минимальный размер ИПК

Количество возможных баллов, которые каждый отдельный гражданин сможет себе забрать, строго лимитировано. Как уже писалось выше, граждане, рождённые начиная с 1967-го года, должны были решить с тем, как будет начисляться их пенсия:

• только на страховую часть;
• на накопительную и страховую.

В связи с этим к 2021-му году (когда планируется полный переход на новую систему) если ранее гражданин выбрал первый вариант, то сможет получать не более десяти баллов в год. Если же начисление происходит по второму варианту, то максимум 6,25 баллов за год.

Расчет ИПК за период военной службы и декрета

Начисление пенсии будет происходить не только за годы активного труда, но и за время прохождения военной службы и за декретный отпуск (время ухода за маленькими детьми).

За один год службы можно будет получить 1,8 баллов. А за год декрета до 5,4 баллов (все зависит от того, сколько детей).

Для оформления пенсии необходимо подать соответствующее заявление в ПФР. При этом должен быть соблюден трудовой стаж.

Пример расчета

В качестве примера возьмём гражданина, мужчину, продолжающего вести трудовую деятельность. Его оклад составляет 35 тысяч, а тариф, по которому происходят отчисления 22%.

Предельный взнос на 2018-ый год 163 800. Отсюда получается, 0,22*12*3500/16380)*10=5,6 баллов. Это максимальное количество баллов, которые он сможет получить за этот год.

У данной системы есть свои серьезные недостатки. В первую очередь это ее полная непрозрачность. В том виде, в котором эта система представлена сейчас, у государства есть возможность самостоятельно устанавливать размер самой пенсии, а также ее базовую и страховую составляющую.

Соответственно нет никакой методики стимуляции работников на более поздний выход на пенсию. Все потому, что трудно заранее оценить размер выплат и вероятную прибавку.

О новой формуле расчета пенсии смотрите следующее видео: