Часто в трудовых отношениях возникает необходимость рассчитать среднюю заработную плату работника. Например, это необходимо сделать при предоставлении оплачиваемого отпуска, направлении работника в командировку, выплате выходного пособия, расчете пособия по нетрудоспособности и в других случаях. Калькулятор расчета среднего заработка учитывает все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, необходимые для расчета, за предшествующие 12 календарных месяцев, а также производит все вычисления в соответствии с законодательно утвержденным порядком.

Как рассчитать среднедневной заработок работника

1. Укажите расчетный период (по умолчанию – 12 месяцев, но можно указать любой – в зависимости от фактических обстоятельств).
2. Укажите дату, на которую производится расчет (по умолчанию – текущая дата).
3. Выберите из раскрывающегося списка Ваш вариант учета рабочего времени.
4. Укажите число дней, исключаемых из расчетного периода. (Напоминаем, из расчетного периода исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с сохранением зарплаты, например, дни командировок)
5. Укажите помесячно: размер полученного дохода, коэффициенты (если имеются, например, для районов Крайнего Севера), суммы премий и иных выплат, полученных в качестве оплаты труда. По умолчанию программа заполняет все месяцы по аналогии с первым введенным значением, измените данные, если суммы выплат менялись.
6. Нажмите «Рассчитать».

Калькулятор определит сумму средней заработной платы, а также покажет алгоритм расчета среднедневного заработка.

Страховая пенсия по старости – СПст состоит из четырех «частей» – три из них соответствуют различным периодам трудовой деятельности, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу:

• Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
• Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
• Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
• Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.

Начиная с 2015 года, пенсионные права, сформированные гражданами, оценивают не в рублях, а индивидуальным пенсионным коэффициентом – ИПК, измеренным в баллах. О сновная сложность оценки пенсионных прав заключается в том, что за время, на которое приходится трудовая деятельность большинства граждан, пенсионное законодательство изменялось несколько раз. Формулы и правила расчета для разных периодов оказались различными. Поэтому оценку и расчет приходиться проводить отдельно для каждого периода: периода до 2002 года, периода с 2002 по 2014 год и периодов после 01.01.2015 г.

Для того, чтобы рассчитать размер полагающейся гражданину пенсии, необходимо знать (вычислить, рассчитать) величину его индивидуального пенсионного коэффициента – ИПК (в баллах). Далее на его основе определяют размер пенсии в рублях - если ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного балла в году назначения пенсии и определяют ее рублевый размер.

ИПК представляет собой сумму трех основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды - службу в армии, периоды ухода за детьми и т.д.:

Наиболее сложным для расчета является период до 2002 года. Основная трудность заключается в том, что на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФРФ информация об этом периоде трудовой деятельности отражена не полностью - в лучшем случае, начиная с 1997 года (да и то далеко не у всех). Поэтому и в Личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФРФ и при начислении пенсий, как правило, бывает много неточностей. Избежать недоразумений и занижения размера начисляемых пенсий можно подготовив и предоставив в ПФРФ необходимые документы (о стаже и размере заработков) и понимая, как расчитывается и от чего в первую очередь зависит размер расчетной пенсии, заработанной за этот период.

Ключевая формула, на основе которой определяется месячный размер расчетной страховой пенсии, заработанной до 2002 г., до валоризации и индексации, имеет относительно простой вид (п.3. статьи 30 ФЗ-173)

где СК - стажевый коэффициент (учитывает продолжительность трудового стажа гражданина за периоды до 2002 г.), КСЗ - коэффициент среднемесячной зарплаты (вычисляется как отношение среднего заработка гражданина за определенный период к среднемесячному заработку в стране за тот же период).

Каждый из коэффициентов, входящих в формулу, зависит и определяется множеством деталей, связанных, как с особенностями стажа, так и с периодами определения заработков, учитываемых в формуле. При этом пенсионные права, сформированные до 2002 года, зависят и полностью определяются тремя «параметрами»:

1. Продолжительностью страхового стажа до 2002 года (лет) – Стаж до 02 .

2. Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее) – ЗР .

3. Продолжительностью страхового стажа до 1991 года (лет) - Стаж до 91.

Неверный учет или недооценка любого из них приводит к ошибкам в определении размера начисляемой пенсии.

Продолжительность стажа до 2002 года учитывается в расчетах не напрямую, а через, так называемый, стажевый коэффициент – СК. Его вычисляют следующим образом:

- для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет (Стаж до 02 > 25):

- для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года менее 25 лет (Стаж до 02 < 25 ):

- для женщин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 20 лет (Стаж до 02 > 20):

- для женщин, чей страховой стаж до 2002 года менее 20 лет (Стаж до 02 < 20):

Как для мужчин, так и для женщин, величина стажевого коэффициента СК ограничена законом. Он не может превышать 0,75 . Это значит, что если при расчете, стажевый коэффициент - СК окажется больше, чем 0,75, то его примут равным 0,75.

а) Продолжительность стажа до 2002 года у мужчины составляет 27 лет (начал трудиться в январе 1975 года, стаж не прерывался). Так как, его общий стаж до 2002 года превышает 25 лет, то его стажевый коэффициент

б) Продолжительность стажа до 2002 года у женщины составляет 26 лет (стаж не прерывался). Так как, ее общий стаж до 2002 года превышает 20 лет, то стажевый коэффициент

в) Женщина начала трудовую деятельность в 1975 году. Стаж до 2002 г. прерывался (периоды ухода за детьми, учеба в ВУЗе) и его общая продолжительность составила 17,5 лет. Так как. общий стаж до 2002 года менее 20 лет, то ее стажевый коэффициент

г) Мужчина начал трудовую деятельность в начале 1998 года. Стаж до 2002 года не прерывался и составляет 4 года (менее 25 лет). Его стажевый коэффициент

2. Учет среднемесячного заработка за периоды до 2002 г.

Среднемесячный заработок за период 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. учитывается через так называемое «отношение заработков». Для чего используется специальный коэффициент (коэффициент среднемесячной зарплаты) КСЗ - отношение среднемесячного заработка гражданина (ЗР) за выбранный им период к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период (ЗП):

Для большинства граждан размер средней зарплаты в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде и не требует документального подтверждения. В тех случаях, когда такой информации нет, или гражданину выгоднее применить коэффициент, вычисленный за другие периоды (чем он больше, тем лучше), ему придется представить в ПФ подтверждающие документы.

а) Если для расчета выбран период 2000 – 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты (отношение заработков) вычисляется делением средней зарплаты ЗР гражданина в этот период на 1494,5 (средняя зарплата в РФ за этот период).

б) Если для подсчета КСЗ выгоднее применить другой период – какие-либо 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., то расчеты придется выполнить или самостоятельно (необходимую для таких расчетов информацию можно найти в статье ), или с помощью, специально разработанного для этих целей, нашего калькулятора КСЗ .

Законом на величину КСЗ наложено ограничение - коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Исключение по ограничению верхней планки КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г. в районах Крайнего Севера. У них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 – см. справочные материалы .

а) Средний заработок в 2000-2001 гг. составлял 2500 рублей (ЗР = 2500), гражданин до 2002 г. не работал в районах Крайнего Севера. Его отношение заработков – КСЗ:

Так как, он превышает 1,2 и «северных» льгот нет, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 1,2: КСЗ = 1,2 .

б) Средний заработок в 2000-2001 гг. составлял 1 000 рублей ЗР = 1000.

Так как, он не превышает 1,2, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 0,67. КСЗ = 0,67.

в) В 2000-2001 гг. гражданин не трудился, поэтому его среднемесячный заработок в этот период равен нулю (или очень мал). В то же время, среднемесячный заработок за 60 месяцев (5 лет) с апреля 1975 г. по апрель 1980 г. был значительным и составлял 140 рублей. Как рассчитать КСЗ за этот период?

В таких случаев для расчета удобно использовать наш калькулятор КСЗ. Вводим месяц и год начала выбранного периода – апрель 1975 и указываем среднемесячный заработок - 140. После нажатия клавиши «Рассчитать КСЗ» калькулятор покажет величину среднемесячного заработка в РФ за выбранные 60 месяцев (160 руб. 23 коп) и рассчитанный КСЗ=0,87. С помощью калькулятора можно проанализировать и другие периоды, выбирая тот, для которого КСЗ наибольший. Это предполагает наличие документов, подтверждающих заработки для выбранных периодов. Калькулятор позволяет также вычислить и среднемесячный заработок за любой период, продолжительностью 60 месяцев (клавиша «Вычислить среднюю ЗП).

3. Вычисление рублевого размера расчетной пенсии по состоянию на 01.2002 г.

Пенсионные права, сформированные гражданином за периоды трудовой деятельности до 2002 года, по состоянию на 1 января 2002 года , учитываются стажевым коэффициентом (СК ) и отношением заработков (КСЗ ). Эти права «конвертируют» в расчетную пенсию (РП на 01.2002 г .), измеряемую в рублях, согласно ФЗ-173, по следующим формулам:

• Для тех, у кого стажевый коэффициент СК > 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. - 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. - 20 и более лет)

Если при этом окажется, что величина РП= СК х КСЗ х 1671 < 660 руб

• Для тех, у кого стажевый коэффициент СК = 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. составил менее 25 лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. составил менее 20 лет)

Если при э том окажется, что величина РП= 0,55 х КСЗ х 1671 < 660 руб , то (согласно п.7 статьи 30 ФЗ-173):

а) Стаж гражданина (женщина) до 2002 г. полный - 32 года (более 20 лет до 2002 г.). Величина СК - 0,67, отношение заработков (КСЗ) – 0,9. Так как СК > 0,55. то используем первую формулу.

Тогда РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450 = 0,67 х 0,9 х 1671 – 450 = 557,61 руб .

б) Стаж гражданина(мужчина) до 2002 г. неполный - 19,5 лет (менее 25 лет) , отношение заработков (КСЗ) – 1,2. Так как стаж неполный, то СК=0,55 и для расчетов используем вторую формулу.

в) Стаж гражданина (мужчина) до 2002 г. составляет 2,5 года (неполный). отношение заработков (КСЗ) – 0,2. Так как стаж неполный, то используем вторую формулу.

Третий параметр, влияющий на размер пенсионных прав, приобретенных до 2002 г., появился, согласно Федеральному закону от 24.07.2009 N 213-ФЗ, когда была проведена процедура валоризации (разового увеличения) расчетных пенсионных капиталов, имевшихся на лицевых счетах граждан на 1 января 2002 года. По закону сумма валоризации составила 10 процентов от величины расчетного пенсионного капитала, и сверх того, по 1 проценту от величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

В пересчете на месячный размер пенсии - РП на 01.2002 г. это правило означает, что сумма валоризации (СВ ) – полагающаяся гражданину добавка – составляет 10% от величины РП на 01.2002 г. и, сверх того, по 1% от РП на 01.2002 , за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г.

Поэтому наличие стажа до 1991 г. – это третий фактор, который влияет на пенсионные права, заработанные до 2002 г. Формула для расчета суммы валоризации - «добавки» при наличии стажа до 1991 г. следующая.

Если у застрахованного лица стаж до 1991 г. отсутствует, то его добавка составит 10% от РП на 01.2002 г.:

а) Расчетная пенсия на 01.2002 года равна 557,61 руб., стаж до 1991 года – 15 лет. Рассчитаем сумму валоризации, положенную гражданину

б) Расчетная пенсия на 01.2002 года равна 510,42 руб, стаж до 1991 года – 9 лет. Сумма валоризации:

в) Расчетная пенсия на 01.2002 года составила 210 руб., стаж до 1991 года отсутствует. В этом случае сумма валоризации составляет 10% от РП на 01.2002:

5. Определение ИПК, заработанного за периоды до 2002 г.

По состоянию на 1 января 2002 года месячный размер страховой пенсии (СП на 01.2002 г. ), заработанной за периоды трудовой деятельности до 2002 года, определяется как сумма расчетной пенсии и суммы валоризации:

Заметим, что, если СП на 01.2002 г. умножить на 228 месяцев (19 лет – срок дожития), то получим величину пенсионного капитала, который сформировался у застрахованного лица на 01. 2002 г.

Поскольку пенсионные капиталы ежегодно индексировались, то к концу 2014 года и пенсионный капитал и его 1/228 часть, т.е. СП на 01.2002 г. возросли. Величина индекса для пересчета капитала (или пенсии) начала 2002 года в капитал (или пенсию) конца 2014 года – это произведение всех годовых индексов, начиная с 2003 по 2014 год. На дату оценки пенсионных прав, сформированных за периоды до 2002 г., в баллах (31 декабря 2014 года), величина индекса пересчета равна 5,6148 (index=5,6148). Поэтому страховая пенсия – СП до 2002 г. , заработанная за периоды до 2002 года, на 01 января 2015 года увеличивается за счет индексации следующим образом

Или в более удобном для расчета виде

Это и есть сформированные пенсионные права в рублевом «измерении» за периоды до 2002 года.

Для их перевода в баллы (для определения величины ИПК до 2002 г. ) необходимо полученную сумму разделить на 64,1 руб.

Пример расчета страховой пенсии и ИПК за периоды до 2002 г.

Исходные данные: Расчетная пенсия на 01.2002 года равна 557,61 руб., сумма валоризации СВ – 139,4 руб.

Рассчитаем размер части страховой пенсии, заработанной до 2002 года с учетом индексации и валоризации по состоянию на 01.2015 и ИПК гражданина за этот период.

ИПК до 2002 г. отражает пенсионные права гражданина, приобретенные им за периоды трудовой деятельности до 2002 г. Для расчета пенсий во все последующие годы, эта часть пенсионных прав, выраженная в баллах, останется неизменной и будет служить основой для начисления части пенсии, заработанной до 2002 г.

Когда придет время начисления пенсии, ИПК до 2002 г . умножат на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) - СПК в году назначения пенсии, и определят в рублях часть страховой пенсии, заработанной гражданином за периоды до 2002 г.

Например, в 2015 год стоимость одного пенсионного коэффициента СПК установлена в размере 71 руб. 41 коп. И если выход на пенсию предстоит в 2015 г., а ИПК до 2002 г . составил 61,054 , то вклад этого периода в итоговый размер пенсии составит

Если выход на пенсию предстоит в 2017 году, а стоимость одного пенсионного коэффициента в 2017 году будет равна, например, 90,5 рублям (СПК=90,5), то вклад периода до 2002 г. в итоговый размер пенсии, начисляемой в 2017 году, составит

Более лаконично, без примеров и пояснений, вычислительный алгоритм оценки пенсионных прав, сформированных до 2002 г., таков.

Алгоритм оценки пенсионных прав, сформированных за периоды до 2002 года.

Необходимая информация – страховой стаж до 2002 г.

Если страховой стаж до 2002 года более (или равен) 25 лет, то СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 25);

Если страховой стаж до 2002 года менее 25 лет, то СК = 0,55.

Если страховой стаж до 2002 года более (или равен) 20 лет, то СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 20),

Если страховой стаж до 2002 года года менее 20 лет, то СК = 0,55.

Внимание – величина СК ограничен законом. СК не может быть более, чем 0,75 .

Необходимая информация – среднемесячный заработок (ЗР ) за период 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., среднемесячная зарплата в РФ за тот же период (ЗП ).

Для периода 2000-2001 гг. ЗП = 1494,5 . Для других периодов КСЗ вычисляется калькулятором КСЗ или вручную на основе данных, приведенных в статье.

Необходимая информация – стажевый коэффициент СК ; отношение заработков КСЗ, продолжительность стажа до 2002 г.

Если cтаж до 2002 г. неполный (у мужчин менее 25 лет, у женщин менее 20 лет), то

Внимание – е сли величина РП = СК х КСЗ х 1671 ( или РП = 0,55 х КСЗ х 1671 в случае неполного стажа) окажется менее 660 руб, то в расчетах используют РП = 660 руб.

4. Вычисляется сумма валоризации – СВ.

Необходимая информация – страховой стаж до 1991 года; размер расчетной пенсии РП по состоянию на 01.2002 г.

5. Вычисляется часть страховой пенсии, заработанной до 2002 г., по состоянию на 01.2015 г. (увеличенная за счет индексации пенсионного капитала за период с 2002 по 2015 год).

Необходимая информация – расчетная пенсия РП по состоянию на 01.2002 г.; сумма валоризации СВ .

6. Определяется ИПК, заработанный за периоды до 2002 г.

Необходимая информация – размер части страховой пенсии, заработанной до 2002 г., по состоянию на 01.2015 г. в рублях - СП до 2002 г.

В заключении добавим, что те, кто не хочет вникать в детали и проводить расчеты вручную, могут воспользоваться нашим калькулятором, введя туда необходимые исходные данные (в разделе калькулятора "Данные за периоды до 2015 года").

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных баллов

может быть начислено Вам за 2017 год?

Введите размер Вашей ежемесячной

заработной платы до вычета НДФЛ:

• размер Вашей заработной платы;
• размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
• выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
• продолжительность трудового (страхового) стажа;
• военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды жизни;
• обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2017 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2017 году и Вам «назначили9raquo; страховую пенсию в 2017 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать9raquo; указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия будет назначаться в повышенном от расчётного размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных9raquo; коэффициентов.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

страховой пенсии Формирование страховой

и накопительной пенсий

военную службу по призыву?

(с учётом уже имеющихся)

уход за каждым из детей?

(с учётом уже имеющихся)

за нетрудоспособными гражданами:

инвалидами 1 группы,

гражданином, достигшим возраста 80 лет

и при этом не работать?

(с учётом уже имеющихся периодов ухода

за нетрудоспособными гражданами)

на страховую пенсию Вы готовы

не обращаться за её назначением?

гражданином Наёмным работником

и самозанятым гражданином

трудовую деятельность в качестве самозанятого гражданина?

(рублей в год, в ценах 2017-го года до вычета НДФЛ)

в качестве наёмного работника

(рублей в месяц, в ценах 2017-го года до вычета НДФЛ)

деятельность в качестве самозанятого гражданина

и наёмного работника?

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет, количество пенсионных баллов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 4959,85 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет, количество пенсионных баллов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 4769,09 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2017 года:

• Фиксированная выплата - 4805 руб. 11 коп;
• Стоимость 1 пенсионного коэффициента - 78,58 руб;
• Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами - 73 000 рублей в месяц.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2017 год?

Максимальное количество баллов за 2017 г. - 8,26.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать9raquo;.

По общему правилу средний заработок рассчитывается так (п. 9 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Правил)):

Расчетным периодом являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя зарплата (п. 4 Правил). Важно знать, что из расчетного периода нужно исключить некоторые периоды, а также суммы, выплаченные за них. К исключаемым периодам, в частности, относятся:

• период болезни;
• время нахождения в отпуске по БиР;
• время простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Полный перечень исключаемых периодов вы найдете в п. 5 Правил .

В базу для расчета среднего заработка включаются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда конкретного работодателя (п. 2 Правил). При этом в базу не нужно включать (п. 3 , 5 Правил):

• выплаты социального характера;
• выплаты за исключаемые периоды;
• иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (к примеру, материальная помощь, оплата стоимости питания и т.д.).

Кроме того, нужно иметь в виду, что при расчете среднего заработка премии учитываются в особом порядке (п. 15 Правил).

Как рассчитать средний заработок, если не было выплат

Здесь все зависит от того, в каком именно периоде не было выплат (п. 6-8 Правил).

Вариант 1. Выплат не было за расчетный период, но они были до него.

Средний заработок в такой ситуации рассчитывается исходя из выплат, начисленных за предшествующий период, равный расчетному.

Вариант 2. Выплат не было за расчетный период и до его начала.

Тогда средний заработок рассчитывается исходя из зарплаты, начисленной за фактически отработанные работником дни в том в месяце, когда наступил случай, с которым связано сохранение за работником среднего заработка:

Вариант 3. Выплат не было за расчетный период, до его начала и до наступления случая, в связи с которым за работником сохраняется средний заработок.

В этом случае средний заработок определяется исходя из оклада работника:

Расчет среднего заработка и повышение зарплаты

Если работодатель повысил зарплату всем работникам или всем работникам структурного подразделения, то расчет среднего заработка будет зависеть от того, когда именно произошло повышение (п. 16 Правил).

Ситуация 1. Зарплата повышена в расчетном периоде.

Тогда к выплатам, учитываемым при расчете среднего заработка и начисленным до повышения зарплаты (в пределах расчетного периода), нужно применить коэффициент повышения.

Расчет среднего заработка в этой ситуации реализован в нашем калькуляторе.

Ситуация 2. Зарплата повышена после расчетного периода, но до случая, при наступлении которого за работником сохраняется средний заработок.

В этой ситуации необходимо с учетом коэффициента повышения увеличить средний заработок, исчисленный за расчетный период.

Ситуация 3. Зарплата повышена в период сохранения за работником среднего заработка.

В данном случае необходимо увеличить лишь часть среднего заработка: за период с даты повышения оклада до окончания периода сохранения среднего заработка.

ПФ придется представить подтверждающие документы. Если выбран период 2000 – 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5. КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5. Если вам выгоднее использовать для подсчета КСЗ другой период — любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., то расчеты придется выполнить самостоятельно или с помощью нашего калькулятора КСЗ. Следует иметь ввиду, что законом на величину КСЗ наложено ограничение — коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Меньше – пожалуйста, а больше – нет. Исключение по ограничению верхней планки коэффициента КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г. в районах Крайнего Севера – у них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 Пример 1. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг.

Пенсионный калькулятор, расчет пенсии онлайн

Сам пенсионный капитал (ПК), «заработанный» за весь период трудовой деятельности, формируется из трех частей: ПК = ПК1 + СВ + ПК2,где: ПК1 – пенсионный капитал, заработанный до 2002 г.; СВ – сумма валоризации (разового увеличения пенсионного капитала ПК1); ПК2 – пенсионный капитал, заработанный после 2002 г. С учетом структуры пенсионного капитала формула (1) будет выглядеть так П = ПК / Т + Б = (ПК1+ СВ + ПК2) / Т + Б Поделив теперь каждое из слагаемых — пенсионные капиталы ПК1, ПК2 и сумму валоризации СВ на срок дожития — Т, получим удобную для понимания формулу, которую и будем далее использовать для расчетов Если перевести ее на «русский язык», то формула означает, что трудовая пенсия по старости (П) состоит из четырех частей: 1. пенсии, заработанной до 2002 г. – П до 2002 = ПК1 / Т; 2. валоризации (разового увеличения) пенсии, заработанной до 2002 г. – ВП = СВ / Т; 3.

Расчет пенсии онлайн

Если расчет будет проводиться в последующие годы, то предварительно следует уточнить величину коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала для текущего года 3. Расчет части пенсии, заработанной после 2002 г. (П после 2002). Для определения размера части пенсии, «заработанной» в период трудовой деятельности после 2002 г.

необходимо знать сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР начиная с 1 января 2002 г. – или, иначе говоря, свой пенсионный капитал ПК2.Размер ПК2 можно узнать на сайте Госуслуг. Расчет этой части пенсии самый простой – сумму накоплений ПК2, зафиксированную на индивидуальном лицевом счете в ПФР, нужно разделить на возраст дожития — Т, измеренный в месяцах: П после 2002= ПК2 / Т. В 2013 г. Т = 19 * 12 = 228 месяцев. 4. Фиксированная базовая часть пенсии (Б).

Рассчитать пенсию онлайн с помощью калькулятора:

Ваш пол МужскойЖенский Год выхода на пенсию Прерывался ли ваш стаж до 2002 года? НетДа Укажите ваш стаж до 1991 г. Укажите ваш стаж с 1991 по 2002 г. Год начала трудовой деятельности: Ваша средняя зарплата за 2000-2001 г. Укажите сумму накоплений на ИЛС в ПФ Результаты расчета Пенсия выплачивается в виде регулярного ежемесячного пособия лицам, которые достигли либо пенсионного возраста, либо имеют инвалидность, либо потеряли кормильца.

Во многих странах сегодня наблюдается демографический кризис, поэтому правительства пересматривают свою политику в отношении пенсионных выплат. В 2013 году пенсионная реформа Российской Федерации разделила пенсию на две части. Одна из них является страховой, а другая – накопительной.

Пенсионный калькулятор

Например, у граждан, проработавших не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы, и на иждивении у которых находятся не менее трех нетрудоспособные членов семьи размер Б достигает 14 080 рублей. 5. Трудовая пенсия по старости (П). После того, как найдены все четыре компонента, остается их сложить и определить размер своей трудовой пенсии по старости: П = П до 2002 + ВП + П после 2002+ Б. Если пенсия П окажется меньше так называемого. «прожиточного минимума пенсионера», установленного в регионе, то ее повысят до этого уровня.
В Москве, например, для тех, кто живет в ней более 10 лет — повышение сделают до т.н. социальной нормы — в 2013 г.

В настоящий момент пенсия по старости выдаётся более чем 33 миллионам пенсионеров. Расчётами занимается ПФР, пенсионный калькулятор же помогает увидеть и понять, как рассчитать пенсию. Калькулятор пенсии Чтобы подсчитать для Вас, сколько составила бы пенсия 2016, калькулятор нуждается в некоторых данных.

Схема расчёта довольно проста: на будущий размер пенсии влияют несколько ключевых факторов:

1. Пол и возраст. Пенсия по старости выплачивается мужчинам с 60 лет, а женщинам – с 55 лет. Рассчитать размер пенсии по старости нетрудно, если помнить, что пенсионный возраст не увеличивается и увеличиваться не будет.
2. Для мужчин – срок прохождения воинской службы.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений

Расчетная пенсия – это пенсия, которая полагалась бы гражданину по состоянию на 1 января 2002 г., исходя из продолжительности его общего трудового стажа, приобретенного на 31 декабря 2001 г. и среднемесячного заработка за 2000 — 2001 гг. (или за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.). Причина такого подхода заключается в том, что в советский период и годы перестройки (90-е годы) учета (в современном понимании) вклада работающих в пенсионную систему попросту не велось или велось на иных принципах. Система назначения пенсий и учета стажа и заработка была другой.
Кроме того, многие документы того периода не сохранились, а большое количество предприятий и организаций попросту перестало существовать или осталось во вновь образованных государствах. Размер расчетной пенсии определяется по формулам:

• Для тех, у кого стажевый коэффициент СК 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г.

Алгоритм расчета пенсий в 2013 и 2014 г

Внимание

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Примечание. Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Действующая формула расчета пенсии (для тех, кто родился до 1967 года и не имеет накопительной части пенсии) выглядит следующим образом: П = ПК / Т + Б (1)где П – месячный размер назначаемой пенсии (официально ее называют страховой частью пенсии); ПК – пенсионный капитал, «заработанный» человеком за период его трудовой деятельности (формируется из отчислений с заработной платы и зависит от ее размера); Т – срок дожития (с 01.01.2013 г.

Трудовая пенсия по старости

Используя пенсионный калькулятор Минтруда, вы узнаете, как сделать так, чтобы получилась максимальная пенсия по старости в 2016 году в рублях. Обратите внимание, что пенсионный калькулятор ПФР 2016 года не следует использовать, чтобы рассчитать размер пенсии следующих категорий граждан:

• инвалидов;
• военнослужащих;
• индивидуальных предпринимателей;
• работников опасных и вредных предприятий;
• действующих пенсионеров и граждан, которым осталось менее 3 лет до выхода на пенсию.

Основные положения и принципы расчёта пенсионных выплат по новым правилам Калькулятор ПФР 2016 позволит вам учесть все новые правила и не ошибиться, рассчитывая минимальный размер пенсии по старости в 2016 году, который будет вам доступен при сохранении указанных условий.
Для этого нужно сложить доход за каждый месяц в течение двух лет и разделить его на количество месяцев, равное 24.

• Графа «Укажите сумму накоплений на ИЛС в ПФ» требует указания размера накоплений на индивидуальном лицевом счете в пенсионном фонде. Такие данные обычно присылаются в письме.

После заполнения необходимой информации требуется нажать кнопку «РАССЧИТАТЬ». Калькулятор мгновенно выдаст всю информацию по пенсии.
В результате получится узнать не только размер трудовой пенсии по старости, но и промежуточные показатели, такие как «Коэффициент ежемесячной заработной платы».

Коэффициент среднемесячной зарплаты КСЗ – важнейший параметр, определяющий размер пенсии, точнее размер той ее части, которая заработана за период до 2002 г. Это единственная величина, с помощью которой гражданин может влиять на размер своей пенсии при ее назначении (выбирая период, для которого рассчитывается КСЗ). Чем выше величина КСЗ, тем больше размер пенсии.

КСЗ – это отношение среднего месячного заработка гражданина за выбранный им период работы к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период. В качестве расчетного периода можно выбирать либо 01.01.2000 - 31.12.2001 гг. или же любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.

Если выбран период 2000 – 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением среднего месячного заработка гражданина за этот период на 1494,5 руб. Если же выгоднее брать период до 01. 2002 года, то расчет КСЗ превращается в проблему. Решить ее помогает наш калькулятор.

Калькулятор расчета коэффициента среднемесячной зарплаты (КСЗ)
для периодов с января 1960 года по декабрь 2001 года

Введите данные для расчета

Выберите (укажите) месяц и год начала выбранного вами периода

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь

Если не знаете: Вычислить среднюю ЗП

Введите величину своего среднемесячного заработка за данный период

Внимание! Если заработок берется за 5-летний период, включающий деноминацию рубля (проведена 1 января 1998 г.), то месячные заработки, полученные до 01.1998 г., должны быть поделены на 1 000.

Результаты расчета

Среднемесячная заработная плата в РФ за выбранные вами 60 месяцев:

Ваш коэффициент среднемесячной зарплаты за период :

Распечатать результат

Примечания:

• Выбрать наиболее выгодный для вас период трудовой деятельности - 60 месяцев (5 лет) подряд с января 1960 года по декабрь 2001 года.
• Выбрать (задать) в калькуляторе начало выбранного периода. Начало периода (60 месяцев подряд) должно быть таким, чтобы он заканчивался не позднее января 2002 года.
• Указать, если знаете вашу среднемесячную зарплату за выбранный период или рассчитать ее с помощью калькулятора.

2. Если выбирается 5-летний период, попадающий на деноминацию рубля, (произошла 1 января 1998 г.), то месячные заработки, полученные до 01.01.1998 г., при вводе в калькулятор необходимо поделить на 1 000, а заработные платы, полученные с 01.01.1998 г. оставить такими, какими они были в соответствующий период.